猎头公司成功案例分析：对于客户的需求只有2个字——深挖！
猎头项目背景：
某国内知名酒店，招聘餐饮总监一名。
候选人分析：
管理风格细致化，数字化和创新化。细致化管理体现在餐厅的每个点位的细节，例如墙面地面的损伤和清洁卫生，厨房出品的一致性，餐厅服务的精细化程度。
数字化管理在于每个餐厅必须要有很详细的客源分析记录，客史档案，客人消费记录，然后每周进行对比分析，找出收入缺失部分进行制定行动计划;创新化在于每道菜品或者每个促销活动都会有噱头进行市场推广，制造市场氛围，加大销售力度。
从事酒店餐饮业 24 年，其中餐厅管理经验 12 年，餐饮部管理经验 7 年；服务于多家知名国际一线品牌；对于培训，促销和员工管理都有自己的一套风格，为人雷厉风行，工作效率较高，抗压能力强，工作 态度积极。
猎头顾问着力于推荐具有其他行业经验背景的中高端人才， 按企业要求精准寻访合适的人，并在岗位能力和经验上着重匹配，最终猎寻了各项能力都十分匹配的候选人；尽可能的获取更多的信息提供给候选人，帮助候选人提前做好充分准备，提高了面试成功率。
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