猎头公司人才推荐 某地产集团 金融板块总经理100万
自我评价：
职业背景：19年金融行业从业背景，其中13年银行、6年知名地产集团（金地、隆基泰和）旗下金融事业部总经理，擅长快速制定适合公司定位的业务通路并落地，曾主导过3次完整的从0-1筹建平台再到快速盈利的经历，属于营销+管理的复合型人才。
职业优势：掌握主流金融机构及非金机构资源，在传统、新兴领域有广泛人脉，精通多类型金融业务发展战略及商业模式规划，熟悉行业监管政策并严控业务风险底线，精通产品设计到落地全生命周期操盘管控能力，擅于输出业务转型及多元化经营方案，助力企业业绩及利润增长。
综合素质：前瞻性的全局规划与管控能力，快速的适应能力，极强的业务目标感、承压抗压及应变能力，高效闭环，思维缜密，出色的沟通公关和关系拓展能力，具备良好职业操守及行业自律性。
工作经历：
某A+H双上市地产集团（2020.01 - 至今, 1年11个月），金融板块总经理。
金融体系搭建：依据集团多元化转型战略，对集团所有资源板块（住宅、商业、热力、新能源）的框架、金融情况进行调研、梳理，从0-1搭建金融体系，设计商业模式，整合地产及非地产资源，运营存量数据资产，有效助力集团融资及变现。
制度流程：牵头建立并持续完善金融板块各部门管理制度体系、业务流程体系及业绩考核制度等，形成标准化、规模化管理模式，对公司进行全面运营及经营管理。
运营落地：协同各兄弟公司完成1.0商业模型版本的落地运营，同时落地相关金融业务；其中1.0商业模型 落地成果在预测计划范围内，之后该模型可批量复制、优化，逐步实现自我造血独立发展。
产品线与成果：尽管面对集团优质资源获取严重受限、品牌主体偏弱、河北本土企业的舆情影响、核心人才不足以致开发力量薄弱、社区原数据积累薄弱等种种困境，短期内仍然高效达成各项指标。
地产投融资：年度实现规模约35亿，包括基金+信托落地约15亿，供应链融资约5亿，配合地产销售及二手房业务开展首付贷及房抵贷约10亿，拿地配资及保证金约5亿。资金方主要以信托、银行、AMC、国企为主；
社区经营：搭建社区多元服务（零售、社交、金融等）平台架构，社区金融团队与管家配合，在线上平台展示，已试点4个社区，注册用户5000户，投资行为600人，投资量2亿；
地产营销平台搭建：在传统营销模式下，搭建线上化推广方式，目前处于开发状态、测试中。
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