第一、工作坚持跟进,停顿和结果，养成事事有回应 件件有下落 凡事有交代的习气
接到一项工作任务,一定要及时跟进工作的停顿和最终的结果。比方跟指导去确认行程，发布一项会议通知，合同跟进等, 要构成一个跟踪闭环,明白理解事情的最新开展和最终结果并及时给上司或者指导汇报。
这样的习气让大家觉得你这人做事“靠谱”，信任感便会增加，你得到的时机和资源就会比他人多。
第二、学会高效管理的工作习气，坚持二八准绳
每个人的时间都是有限的，“高效管理”是把最重要的事放在第一位的重点管理。
二八准绳：“总结果的80%是由总耗费时间中的20%所构成的。” 按事情的“重要水平”编排事务优先次序的原则是树立在“重要的少数与琐碎的多数”的原理的根底上。
直接点说就是：在工作中要擅长抓主要矛盾，擅长从纷繁复杂的工作中理出眉目，把资源用在最重要、最紧迫的事情上。
第三、工作中养成利他协作共赢的思想习气，
所谓利他思想，就是：多做利他的事，一切的利他都是利己。用稻盛和夫先生的话来就是：当你以别人的利益作为动身点时，胜利将会蜂拥而至。
利他之心，不是要完整放弃本人的利益，而是，当我们想事情的时分，多从他人的角度想想，当我们可以提供协助的时分，伸手拉一把。直白点说：为了把工作做得更好，在做判别时，就不能光思索本人，应该顾及别人的利益，争取做到共赢的状态。
第四、工作中学会深思和总结-一复盘才能
无论是胜利的案例,还是失败的案例,都要复盘。复盘才能是自我提升的必备技艺。置信大家都听过:一万小时定律，直白的点说就是在不时地调整优化的根底之上。只要继续做对的、降低错误的机率，价值才会最大化，同时个人的技艺才干获得更大的进步。
第五，做好个人规划的习气，坚持长期主义
人生一定要有本人的目的，本人要成为什么人，想做些什么，要具有什么，明晰明白地列出来。并且确保本人的行为与目的坚持分歧，并不受其别人或外界环境的影响。
只需确立人生的目的，就要凝聚意志力，竭尽全力且锲而不舍地付诸完成，这样你的人生才会取得成就感！同时也收获自信。
第六、持续学习，自我增值的习气
在当今互联网技术高度兴旺的信息化时期，学问更新的速度大幅加快，能够说是一日千里，想要在职场中生存下去，一定要持续学习，为什么要持续学习？说2个点大家就能明白，
1.持续学习才干将学问转化为技艺。
2.持续学习才干不会被时期所淘汰、
第七，勇于尝试，主动承当义务，擅长抓住时机的习气
要晓得，理论出真知，在工作中,一定要多尝试、理论，不要给本人设限，这样更能锻炼你各方面的才能，当你迎难而上主动承受任务的时分,指导自然高看你一眼，你的提升的时机便会降临！
第八，养成“借力”的习气，工作事半功倍
当工作遇到难题或者资源短缺的时分，你就要借助工具，网络平台，你的同事、朋友，你的上司，你的客户等等，就是说：借用身边一切能够动用的资源，这样会让你的工作事半功倍。你的高效沟通才能和考虑才能就是这样锻炼出来的。
第九，学会扬长避短的习气
正确面对本人的优点和缺陷，只要进步本人的中心竞争力,才干在职场中站稳脚跟，要晓得假如没有一无所长，很快就会被社会淘汰，即使是一个普通的员工,也应该有本人的亮点,
第十，养成知彼知己，相互尊重，擅长倾听的习气
人无完人，金无足赤，每个人的技艺都不一样，我们都应该相互尊重，有“利他”思想的之后，就晓得双方共赢才是最好结果，所以我们就要学会容纳，尊重差别、树立优势并补偿缺陷，最终产生1+1>3的效应。
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