简历是面试官对求职者的第一印象，一份好的简历能够让面试官给你机会，从而有机会让你展示自己优秀的一面，那么如何制作一份加分的简历呢？首先我们要遵循以下原则：
一、基本原则
1、亮点优先原则：将最吸引面试官的过往亮点放在简历的最开始；学历/工作经历/实习经历/项目经验
2、简要性原则：简历书写应该简约，而不是堆砌；工作内容应展现重要的有价值的工作内容，常规工作带过即可
3、诚实性原则：不能造假（学历/工作经历等影响录用决策的信息都坚决不能造假）；一些不利因素（如婚育情况可不在简历上体现，在面谈时再聊）
二、如何提炼优势亮点
学历：部分岗位看重学历的，大家可以展现自己的学历亮点如985/211,重点学科，统招等字眼，如果确实比较不加分，可以放到简历末尾，或想办法提升学历。
资质证书：国家认证的与岗位/行业相关的证书；行业协会认证的相关证书；其他证明学习能力的证书。
工作经验/项目经验：在某一个行业/职能深耕XX年，有X年规模企业（上市/准上市/大型国企）的工作经验；细分垂直行业的龙头企业需要在简历中做一些介绍；介绍重大项目经验
个人优势特质：如执行力强、具备创新意识等，只需要2-3点表述即可，而且是真实符合的。
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