猎头公司指导你如何构建人才画像，为企业实现精准揽才
委托方：国内某知名餐饮公司
猎聘职位：运营总监
企业要求：
1.有长三角客户资源，在大品牌负责过规模在10家以上的门店运营；
2.要求有中餐背景，懂品牌推广，懂厨房管理，前后场一起管理。
候选人背景
1.专业能力：目标达成率高， 市场高敏感度， 对于市场有统筹规划及敏锐洞察力；
2.工作背景：候选人具有9年的连锁餐饮行业工作经验，从基层岗位做起，从店长做到区域运营经理，同时管过16家门店；
3.个人背景：具备较高领导能力、团队管理能力、良好的沟通协调能力、独立解决问题的能力；抗压能力强，勇于接受挑战；有开拓力，能够接受并适应长时间出差，对自己要求高。
成功分析：
1.构建精准的人才画像：双方在前期沟通中了解到企业方倾向于长期在上海工作，并且在大品牌有营运经验的人选，猎头顾问迅速做好项目分析，构建精准的人才画像，为企业方寻访到优质人才。
2.专业的面试辅导：尽可能获取更多的信息提供给候选人，比如老板面试风格，面试会聊到的问题等，帮助候选人完美地展现他全面的素质，让候选人顺利通过面试，顺利拿到offer。
猎德而得德，猎才而得才，乾坤猎头致力于为优秀企业输送优秀的人才。
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