猎头公司人才推荐 某互联网金融集团 市场总监42万
自我评价：
1.擅长制定年度市场营销策略，统筹营销创意活动，监督执行效果；
2.对行业市场数据进行分析，挖掘产品卖点，制定公司及核心产品的品牌策略；
3.搭建用户增长模型，及用户维护体系，有效拓展用户数量；
4.统筹举办行业论坛等大型公关活动，维护政府关系，处理负面舆情；
5.运营线上商城，开展社区营销及B端合作；
6.统筹、协调集团内、外部资源，有效推进跨部门合作；
7.开展企业文化建设活动，提升员工凝聚力；
8.带领下属完成各项市场目标，为公司培养潜力人才。
工作经历
某互联网金融集团（2015.06 - 2022.03, 6年9个月），市场总监。
1.有效的市场营销策略为公司业绩从0上升到60亿元贡献价值：
有幸在公司创业初期加入团队，入职2年后因工作成果出色晋升为市场总监。
负责公司核心产品的市场营销策略、品牌推广方案制定，开拓关键获客路径，布局流量风口，整合各种宣发资源，统筹各项营销活动有效落地执行……实现公司业绩6年连续增长11倍，积累下甲方品牌从0-1建立品牌信任度、抢夺市场份额、完成用户积累、达成市场营销目标的有效经验。
2. 迅速达成用户增长目标：
深入调研行业市场生态及竞品打法，不断优化宣传手段抓住流量入口，搭建起平台用户增长模型。
在平台用户数量迅速完成积累目标后，及时开展用户维护活动，提升用户满意度及黏性，使用户留存率超过90%，平台业务进入快速增长期。
3.深度挖掘资源靶向价值，构建用户需求生态圈：
深度研究用户特点，整合并结构化集团内外部资源、政府资源、媒体资源、异业合作资源等，链接产品、既有资源与用户需求的深层逻辑，基于用户生活场景构建产品价值露出，并开展有针对性的营销活动，形成用户需求生态圈，成功提升用户复购率。
4.舆情管理/危机公关 & 大型公关活动：
公司业务受行业市场及政策影响较大，因此在部门特别设置舆情处置岗位，及时管理公司公关形象。
5.运营线上商城：
运营线上电子商城，开展社区营销，布局平台与用户的线上、线下价值交互场景，为公司创造新的营收渠道。
6.企业品牌维护，企业文化宣贯及活动策划：
塑造并优化企业品牌形象，完善公司网站、公众号等对外品牌展示渠道；依托企业文化策划及执行内部文化活动，例如：筹办公司年会、周年庆庆典、企业团建等员工凝聚力提升活动，形成正向激励，完成企业对员工保有较高价值创造力和积极性的内需。
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