猎头公司内部培训：如果你想成为一名高级猎头，你需要站在更高的维度上发展自己
我们大多数人都受过九年义务教育，然后高考分为文科、理科、艺术和体育，然后大学分为专业。一路上，我们的思维会陷入一种误解：那就是，我学习我所做的！艺术行业有特长！（当年学艺术和音乐的学生没有参加高考数学评分，所以很多高中生不再学数学。数学是基础学科的知识，如果不学就会损失很多。）
然而，“学习你所做的”最大的误解是你把自己圈在一个有限的认知领域。就像当我是一名猎头时，我去XX学院的猎头课程学习其他人如何成为一名年收入超过400万美元的猎头顾问。但事实上，你和400多万猎头顾问之间的区别并不是猎头技能太少。您缺少的是平台、行业轨道、优质客户和强大的人才资源库！
你最缺乏的是跳出这个小圈子并看到这个小圈子的能力，而不是被这个小圈子所引导。
因此，我经常说，在你的猎头生活中，除了完成业绩和赚取一些生活费外，最关键的是你自己的成长！
包括时间管理、情感管理、项目管理、自我迭代（学习能力和恢复能力、执行能力）和影响力是更重要的关键特征。事实上，成功列出名单后，猎头的专业技能基本清晰。剩下的就是不断优化和扩展他们的知识和能力边界。
经过沉淀，你最终可以从猎头公司得到的是这个。不要太在意或纠结：为什么你不能成为百万猎头顾问？对于这些问题，由于平台、资源和轨道的不同，你无法与那些经常有数百万表现的人相比。猎头公司与猎头公司之间的实力不在同一维度。你为什么这样做？
很容易培养你的能力，提高你的视野和理解力。有了这些，你可以去一些猎头平台，成为百万猎头顾问！
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