工作职责：
1.负责企业文化建设推广等工作，促进公司内部文化交流和分享；
2.负责策划、组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀工作。
任职资格：
1.本科以上学历，新闻、中文、人力资源管理相关专业；
2.五年以上企业文化活动策划、组织及主持经验，有大中型企业同岗位工作经验者优先；
3.思维活跃、文字能力强，擅长企业文化活动策划工作；
4.熟练掌握PPT、photoshop等办公软件的操作，有内刊编辑经验者优先；
5.文字功底扎实，语言表达能力突出，具有敏锐的新闻触角，能发现宣传亮点并形成文字资料。
薪酬范围均为10 — 15万的年薪
福利水平：双休五险
