岗位职责：
带领团队独立进行项目的拓展、勾地。具体工作地点根据个人优势资源和意向确定。
1、项目地块踏勘、可行性研究及项目定位等报告分析和撰写；
2、项目的商务沟通和谈判；
3、业务模式的创新和优化；
4、协助副总裁进行部门管理。
任职资格：
1、具备大型企业工作经历，如有知名前50强房企拓展经验更好；
2、五年以上的相关工作经历，能独立主导勾地，完成项目拓展任务；
3、本科及以上学历，28-45周岁；
4、具备清晰的逻辑分析能力、人际沟通能力、学习创新能力。
简历投递：1070987801@qq.com
房地产猎头服务咨询热线： 400-6222-973
高端交流群：310325624，行业内部交流，高端人才共享
网址：www.qiankunlt.com
