互联网猎头推荐 上海某软件公司HRBP 10-12万
任职要求:
1、专业不限，本科及以上学历，3年以上HR相关工作经验；
2、熟悉人力资源各模块工作，具备全面的人力资源模块的实操经验；
3、具有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力；推荐 上海某软件公司HRBP 10-12万。
岗位职责:
1. 实施公司招聘、绩效、薪酬福利及员工关系管理等相关人力资源管理制度。 根据整体人力资源体系，拟定部门员工职业成长方案；
2. 负责业务团队的招聘工作，根据业务目标，拓展人才渠道，确保人员招聘及时到岗满足区域业务发展的用人需求；
3. 负责业务团队员工入职、转正、异动、离职等相关人事手续的办理；
4. 策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
5. 实施业务团队绩效考核工作，提出员工晋升及发展建议；
6. 人事数据的管理与统计；公司内部HR相关系统维护。
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