职位描述：
1.负责处理部门各业务线的招聘工作；
2.协助部门更好的进行人力资源配置、团队建设、人员管理等工作，确保各项人力资源项目在部门的落地实施（招聘、薪酬、培训、绩效）；
3.制度实施：负责人力资源制度在所服务部门的贯彻、执行、监督；
4.沟通平台：做为所服务部门员工与公司之间的沟通平台；及时反馈所服务部门在人力资源方面的需求和建议；
5.专业指导：对Line Manager提供HR专业指导；
6.战略规划：参与所服务部门的组织架构规划、协助团队搭建和人员管理；对人力资源部门战略规划、组织架构提供建议。
职位要求：
1.互联网或金融3年以上HR工作经验，其中1年以上的HRBP工作经验；
2.全日制本科及以上学历；互联网背景者优先；
3.有较强自我驱动意识；能较好完成跨部门的沟通。
企业介绍：
2013年11月6日，众安在线财产保险股份有限公司（下简称“众安保险”）正式成立，公司注册地和总部设在中国上海，注册资本金10亿人民币。
作为国内首家互联网保险公司，众安保险根据互联网电商领域、社交领域及互联网金融等各种场景下产生的保险需求，定制化地设计开发保险产品。产品全程在线，全国均不设任何分支机构，完全通过互联网进行销售和理赔服务。
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