职位描述：
1、负责团队的管理和控制，执行并完成团队整体业务销售计划及业务指标；
2、开发和维护学院的客户、校友资源，提升高质量用户的储备；
3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
4、负责企业培训部营销团队建设、培训、管理；
5、负责与重要客户进行交流，深度把握客户咨询的实际需求；
6、调查和分析市场行情，行业信息，不断开发和搜寻新的客户；
7、负责项目相关培训，有效将自己的成功经验沉淀并带出新员工；
8、协调与其他部门的合作关系，建设、发展、宣传企业文化。
职位要求：
1、本科及以上学历；3年以上教育管理培训经验；
2、专业咨询公司或大型公司人事培训部门，有管理经验者优先；
3、有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平衡能力；
4、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力；
5、工作认真踏实，具高度责任心，能承受较大的工作压力和心理压力；
6、有市场营销工作背景者优先。
完善的福利待遇：
1. 具有竞争力的薪资：底薪+绩效奖金+丰厚业绩提成；
2. 符合缴纳社保的员工统一缴纳五险一金(四金)；
3. 每年享受带薪年假、法定节假日等福利；
4. 公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划；
5. 愉悦的工作环境及平衡的工作生活；
6. 良好的工作关系及优秀的团队。
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