预计年薪:?200,000-500,000
招聘人数:10个
所属部门:区域公司总经办
下属团队:100人
发布时间:2016-07-20
开放原因:新开职位 岗位发展需求
开放周期:2周以上
汇报对象:区域公司总经理
学 历:专科以上
性 别:不限
语言要求:无
工作年限:5年以上(必须)
年龄要求:32-45(必须)
面试流程:二次来公司进行面试 (可接受电话面试或视频面试) 集团总经理终试
背景要求:具备医药流通行业背景
经验要求:至少两年以上营销总监、副总经验
目标公司:具备国药、上海医药、华润、南京医药
优先条件:有资源背景优先
工作职责:
1.为集团新开(收购、投资)公司储备,储备期结束后负责新开(收购、投资)公司日常各项经营和管理工作,对新开公司各项经营管理指标负责。 2.经董事会或董事长授权,对外签订合同和处理业务。 3.审核签发并监督落实公司的各项管理规章制度。 4.审核并签署各项经营管理活动中发生的各项费用。 5.组织公司各类人员和管理干部的选聘、考核和任免,及高层管理人员的审批。
任职资格:
1、32岁以上,大学本科及以上学历,医药行业三年以上高层管理经验(医药生产业务总监、副总、省区总监或大中型型医药商业公司总经理、副总、业务总监、采购总监); 2、市场营销、工商管理、医学、药学等相关专业; 3、良好的市场开拓与维护能力,能与合作伙伴、上下游客户等相关方建立长期信任关系; 4、能够根据对内外部环境的分析,提出具有前瞻性的策略与实施路径,针对战略的推动落地提出建设性的解决方案; 5、具备目标导向,能够对于决策事项作理性的研究和判断,敢于在职权范围内进行果断的决策,并勇于承担相应的决策责任; 6、具备良好的团队合作能力,能够根据工作目标的需要,协调各方面关系、调动各方面的积极性,正确及时处理和解决工作开展过程中各种冲突。 7、具备人才培养意识,关注下属的潜能和可塑性,并提供正确的指导和必要的支持,促进其学习和成长。
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