工作职责：负责企业网络招聘产品的功能规划、UI设计及持续改进，满足现有和预期的市场需求； 将需求整理为具体的业务流程和产品形态制作产品原型，撰写产品需求文档，以供设计、开发、测试人员明确产品需求和进行开发、测试； 负责产品上线后的跟踪优化和分析工作，制定版本优化计划并跟进实施； 负责定期监测、整理与分析用户需求，对竞品动态与行业情况等进行分析，评估、优化产品体验及功能； 收集反馈，分析用户行为统计数据，挖掘并发现用户需求，对产品进行持续改进，不断提升用户体验及满意度； 负责产品周期管理，与相关团队紧密合作，跟进产品设计、开发、测试、上线全过程，对用户体验和产品收益负责。
预计年薪：?150,000-300,000
开放原因：新开职位
月薪制度：12薪
所属部门：产品与技术部
招聘人数：1个
部门介绍：150人以上，产品与技术部15左右，产品目前1人；
汇报对象介绍：喜欢新鲜思维的候选人
学历要求：本科以上(必须)
性别要求：不限
语言要求：无
证书要求：无
工作年限：3年以上(必须)
年龄要求：不限
背景要求：必须做过招聘社交类APP,有相关的项目经验，例如拉勾网、大街网
经验要求：本科及以上学历，3年以上网络招聘类产品经理经验
目前产品是：针对高校的学生的求职平台（网络招聘的软件）
任职资格：本科及以上学历，3年以上网络招聘类产品经理经验； 熟悉产品设计理念及方法，对用户习性有独到认识，了解技术特性和系统构架； 熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布； 具备独立撰写产品文档的能力，熟练掌握产品需求分析、设计技巧,对交互设计过程有深入了解，有成功的产品策划案例； 熟悉iOS和Android等系统基本特性； 熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程，包括PRD文档、DEMO原型及交互设计、功能LIST及逻辑图、用例描述等； 熟练运用Axure、Visio、Mindmanager、Photoshop等相关软件； 具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力； 较强的项目管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源； 良好的沟通协调技巧和团队合作意识，能承受较大的工作压力。
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