教育猎头职位 某英语培训机构 招聘主管10-12万
工作职责：参与分析公司人力资源状况，预测公司年度人力资源需求；制定年度的人员招聘计划，组织公司的招聘活动；建立公司人才测评体系，完善公司人员甄选流程；负责招聘渠道的开拓及维护；组织实施公司人才招募；招聘制度和流程的改进和实施。
职位亮点：试用期薪资不打折，一流的办公环境，畅通的晋升渠道，人性化管理
预计年薪：?100,000-120,000
开放原因：原有成员离任
月薪制度：13薪
开放原因说明：之前成员想换个平台，所以离任
所属部门：人力资源部
招聘人数：1个
部门介绍：负责招聘四人，招聘主管职位负责招聘和渠道管理
汇报对象介绍：女性，人不错，希望候选人智商情商都高，沟通能力强
年龄要求：35岁以下
背景要求：有教育背景或英语背景最好，没有也可以接受
任职资格：本科以上学历，人力资源管理、工商管理学、人文社科相关专业，但不限制；3~5年人力资源相关工作经历了解一定的岗位分析，人才测评技术；良好的沟通、演讲演示能力；可以承受较大的工作压力和节奏。
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