工作职责：制定公司的发展规划和年度经营目标；负责组建和完善公司架构和团队建设；负责管控各部门各项任务指标的完成进度，相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；负责公司经营管理过程中突发事件的处理和解决；负责组织制定系统解决方案，引进和开发新产品，形成市场推广方案；完成集团授权处理的其他重要事项。
预计年薪：?200,000-600,000
开放原因：原有成员调任
所属部门：网络产品
招聘人数：1个
部门介绍：主要是华为服务器等网络产品的销售，是华为全国代理，属于创业公司性质。
汇报对象：总经理
下属团队：10人
学历要求：专科以上
工作年限：5年以上
年龄要求：小于41岁(必须)
任职资格：十年以上产品公司从业经验，有一定的华东地区人脉资源。具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。
公司介绍：中国建筑装饰百强企业，上市公司。连续三年被美国福布斯杂志授予亚太地区最佳上市公司50强。 公司拥有4000多人的全球最大室内设计师团队（其中1000多名外籍设计师），其中有30名全国最具影响力资深设计师和183名全国杰出中青年设计师，公司还拥有一支600多人的注册一、二级建造师、项目经理队伍，为每个项目的效果和质量提供了充足的人才保证。
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