工作职责：参与公司土地拓展战略制定落实，建立完善土地拓展相关制度、标准。按照公司发展战略，负责对土地政策法规、城市规划、竞争对手、项目风险、公司发展战略等领域的动态研究，提供相关信息与应对策略的建议；负责对宏观市场、区域市场以及开发模式进行基础研究，确保研究方向符合公司项目发展的需要。负责定期收集、整理并根据公司战略及评价标准初步筛查土地信息；负责定期收集、整理市场环境信息及政策信息。参与公司新项目拓展工作，编制可行性研究报告；组织项目探勘及调研，并协助集团进行项目考察工作；跟进项目可研审批流程，并跟进参与竞买前的审批流程。负责新项目土地洽谈、撰写土地合同；跟进项目竞买审批程序、竞买手续准备。
预计年薪：?300,000-500,000
月薪制度：15薪
开放原因：新增岗位
所属部门：投资拓展部
招聘人数：1个
部门介绍：华东区域公司投资拓展部
汇报对象：华东公司副总经理
下属团队：5人
汇报对象介绍：分管投资和行政人事,男性
学历要求：本科以上(必须)
性别要求：男
作年限：5年以上(必须)
年龄要求：35岁以内
面试流程：二次来公司进行面试 (可接受电话面试或视频面试)
任职要求：房地产经济、企业管理专业、财务管理、经济学专业；知名院校统招本科及以上学历。5年以上大型企业工作经验。熟悉相关的土地政策法规。熟悉长三角区域,尤其是上海地区土地市场情况。熟悉房地产开发政策、流程、完整参与过土地研究、项目获取全过程，能够熟练使用各种投资分析工具。掌握业务谈判的流程和技巧。
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