工作职责：
1. 接待来电来访的家长并进行早教咨询
2. 为会员提供专业的早教指导和服务
3. 参与和支持相关中心市场推广活动
4. 销售中心课程，完成每月的销售计划和指标
5.制定销售计划，管理好销售团队
6,定期做销售培训
公司介绍：
新加坡权威早教品牌，传承新加坡精英教育文化，拥有高品质教育体系。课程遵循新加坡学前教育制度，吸取东西方早教精髓，积累20余年国际先进婴幼儿早期教育成果，研究孩子的现在发展与未来发展之间关系。致力于培养0—6岁婴幼儿探索和自主学习能力：我们致力于营造优质环境，以专业团队，高品质课程，为孩子提供身心和谐发展的早期教育。
职位亮点：发展空间大,领导nice,福利待遇好,工作氛围好,专业培训。
预计年薪：?100,000-200,000
开放说明：品牌进驻上海地区的首家店
所属部门：顾问部门
招聘人数：1人
部门介绍：中心总面积300平。销售部门总人数为3-4人。
汇报对象：总监
下属团队：2人
汇报对象介绍：
总监在早期教育行业里已经有9年从业经验。善于沟通，善于换位思考，善于各类型讲座和培训，口才极佳。公私分明，对事不对人是其的工作作风。
工作年限：3年以上
年龄要求：25-35
背景要求：同行业的相关管理经验，并有很强的销售能力
经验要求：要外形好看，男女皆可，亲和力强
面试说明：提供过往的销售数据
优先条件：从事早教行业者优先
目标公司：早教行业
其他信息：不要去挖金宝贝的人提供过往的销售数据
任职资格：
1. 大专以上学历，有服务业的相关工作经验
2. 积极乐观，有爱心，喜爱儿童，乐于助人
3. 有产品推广意识，能积极主动完成任务
4. 良好的沟通技巧及协调能力
5. 形象好，气质佳，语言表达能力强
6. 能接受倒班
7.有大局观和牺牲精神，有担当
8.肯吃苦，新品牌前期创业很艰辛，必须要能吃苦
简历在线投递请登录：www.qiankunlt.com
高端交流群：310325624，高端交流，人才共享
更多教育培训猎头职位资讯，请关注乾坤猎头公司微信平台：qiankunlt
