岗位职责：
1、深入了解所负责部门业务与人员发展，并有针对性的开展组织与人才发展工作；
2、帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作；
3、协助公司管理层进行人才管理、团队文化建设；
4、做为所服务部门员工与公司之间的沟通平台，及时反馈所服务部门在人力资源方面的需求和建议；
5、积极学习、主动服务、为部门营造积极的工作氛围。
公司介绍：
识货是一家专门做折扣商品导购的网站，致力于为广大用户提供专业的网购决策指导，为喜欢追求性价比的网购朋友带来及时劲爆的运动、潮流、生活、时尚等网购优惠资讯，产品覆盖国内外主流购物商城。
负责产品/项目/区域：深入了解所负责部门业务与人员发展，并有针对性的开展组织与人才发展工作。
所属部门：人事部
部门介绍：识货现在140人左右
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，3年以上HR工作经验，熟悉1-2个模块；
2、具备较强的人际沟通能力，组织协调和工作推动力，具备一定的信息收集、分析、综合应用能力，有较强的学习能力；
3、具备互联网行业背景优先；
- 熟练掌握Linux服务器操作命令；
- 了解更多语言（如Nodejs Python等）优先。
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猎头HR人脉资源群:3119474，高端交流，人才共享
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