上海猎头公司12月30日职位 某医疗科技公司 招聘专家 13-19万
岗位职责:
1. 招聘体系搭建与优化:制定招聘制度、明确任职资格,优化全流程以缩短到岗周期、降低流失率,推动招聘数字化工具落地;
2. 人才寻访与匹配:对接业务部门输出清晰人才画像,拓展维护多元渠道(猎头、校招、平台等),完成简历初筛、初面,组织复面/终面;
3. 雇主品牌与候选人体验:参与雇主品牌策划(官网、社交平台等),优化候选人全流程体验,收集反馈并推动迭代;
4. 招聘数据与复盘:按周期统计核心数据(完成率、到岗周期等),组织复盘会议并落地改进方案,沉淀经验、更新人才库。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,人力资源、工商管理、心理学相关专业优先;
2、工作经验:3年以上招聘经验(含1年中高端/专项招聘经验),医疗行业、有招聘体系搭建或数字化经验者优先;
3、核心能力:具备人才识别能力(熟练行为面试法)、跨部门沟通能力、数据思维,责任心强、抗压能力强;
4、其他要求:认同企业价值观,有良好职业素养与保密意识。
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