本科以上(必须)
性 别：男
语言要求：标准普通话(必须)
工作年限：3年以上
年龄要求：33以内
面试流程：二次来公司进行面试 在线测评-技术初试（多人面试）-研发部老大
背景要求：知名企业，电动车企业、电池新能源、研究院等
经验要求：3年或以上同岗位工作经验，极个别十分优秀的应届硕士生可放宽
架构介绍：关于研发的部门及人员规模暂不便透露
目标公司：知名企业，电动车企业、电池新能源、研究院等
优先条件：年轻有为的人选，尽可能控制在30以内
薪资福利：年终奖
补充信息：
1、人选第一学历必须为统招本科，尽可能是重点或者是211/985的背景；
2、平台发起的一面均是在线测评，请顾问直接确认并联系PA了解具体安排，谢谢；
3、我们不考虑竞争对手（一切有无人机产品的企业），不考虑富士康比亚迪、不考虑目前在外包的人选，谢谢。
工作职责：
1、负责多串并电池保护板BMS方案的评估和硬件的设计。BMS需对电池的充放电过程进行管控，保护电池的使用安全，监控电量； 2、协调、推动供应商完成电池充电器、车充等电源的设计及验证； 3、协助软件开发工程师完成BMS的设计、调试、生产和维护； 4、负责智能充电器及其他电池相关产品的开发； 5、跟进国际前沿的充电技术，如无线充电等。
任职资格：
1、需有丰富的多串并电池管理系统(BMS)的硬件设计经验。如有开关电源设计经验，如电池充电器、适配器等，优先考虑； 2、需对锂电池充放电特性、寿命等有深入的理解； 3、本科及以上学历，电子相关类专业。如有相关开发经验，其他专业亦可； 4、三年或以上硬件设计经验者优先，能力较强的应届生亦可； 5、较强的团队沟通能力、责任心、上进心；良好的学习能力，能够在较大压力下很好的完成工作，具有较为开放式的思维。
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