预计年薪:250,000-400,000
开放原因:新开职位
月薪制度:13薪
开放原因说明:新增
所属部门:研发部
招聘人数:1个
部门介绍:公司目前最主要的部门是研发部门,研发部门下面有3个小组,分别做三个不同的项目,有设计工具组(10多个人),运营支撑平台(8个人左右),生产管理系统(8个人左右),财务一个人,产品部门有4-5个人
汇报对象介绍:技术经理
学历要求:博士以上(必须)
性别要求:不限
语言要求:无
证书要求:无
工作年限:不限年限
年龄要求:不限
背景要求:拥有计算机图形学或计算几何博士学位
经验要求:应届生也可以
面试流程:一次把所有的流程都走完 (可接受电话面试或视频面试)
面试补充说明:两轮 一般当天面完 技术+老板 外地候选人可以报销路费
其他信息:试用期薪资按百分之80发放
工作职责:
1: 预研下一代产品所需的技术 2:解决当前产品研发所遇到的技术难点 3: 给开发人员提供技术,理论培训 4:展开与外部合作 5: 发表论文 6:参加学术会议
任职资格:
1、拥有计算机图形学或计算几何博士学位 2、具有扎实的研发经验,至少一项:曲面参数化(Surface Parameterization), 曲面编辑(Mesh Editing), 曲面展开,曲面模式(Surface Pattern), 几何建模(Geometric Modeling) 3、优秀的C++编程技巧 4、具有海外研发经历 5、具备领导一个团队 (工程师,助理研究员)的能力
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