工作职责：负责团队的技术开发和管理工作，包括关键模块设计、开发任务分解、工作量评估；负责组织关键技术攻关，解决开发过程中遇到的技术难题；参与关键组件的CodeReview, 承担设计、开发质量的责任；具备一定前瞻性, 根据业务需求和系统扩展，持续的推动系统设计重构；推动技术和业务的融合,推动技术人员和产品以及业务分析人员的协同工作。
公司介绍：O2O+C2B模式网络科技公司，以线下女装体验店与线上服装定制系统（设计、交易、生产）相结合，并自建服装生产加工厂，为女性顾客提供高品质、个性化的服装定制产品。
预计年薪：?180,000-360,000
所属部门：技术部
招聘人数：1个
汇报对象：CTO
任职资格：3年以上Java架构经验，2年以上管理经验，10人以上团队管理经验，参与过高并发项目的全生命周期管理；精通Java，精通JVM，精通MYSQL或其它数据库；熟练使用主流开源框架，如Spring、MyBatis、SpringMVC、Nginx+Lua等；熟悉分布式、高并发、高可用系统设计；有大型互联网开发、管理经验者优先考虑；在淘宝、腾讯、京东等大型互联网公司任职过的优先。
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