工作职责:
1、解码公司战略,结合业务需求,制定社会招聘规划
2、根据公司内、外部环境,提供职员社会招聘解决方案
3、负责战略性中高级人才的招聘,保障业务正常运行
4、负责新厂新项目人员招聘及转调业务,并按照人力规划确保人员如期到位
5、负责建立、优化公司招聘体系,并保证有效落地
公司介绍:
华星光电是由TCL集团和韩国三星于2009年11月投资控股建设的高世代液晶面板项目,为深圳市建市以来单笔投资额最大的工业项目,也是深圳市政府重点推动的项目。华星是迄今为止国内首条完全依靠自主创新、自主团队、自主建设的高世代面板线。
预计年薪:?150,000-250,000
月薪制度:14薪
开放说明:新增编制,且目前因筹建G11因此人资板块也会产生新的需求
所属部门:招聘配置部
招聘人数:1人
部门介绍:2016年华星人资板块转型三支柱模式,薪酬福利、人力资源管理、人力资源平台、招聘配置和华星学院均属于COE板块,每个部门平均人数在20-30人。
汇报对象:Team Leader
学历要求:本科以上(必须)
工作年限:5年以上(必须)
其他信息:
1、人选第一学历务必是全日制统招本科; 2、工作背景需要是集团公司总部的,或者说大型企业走三支柱模式的; 3、人选年龄暂无限制,但是建议在35以内,性格偏好视具体职位需求定,如招聘及BP等会希望性格外向的,薪酬等希望沉稳的性格; 4、暂时对人选的婚育情况不做特别限制; 5、人选未来晋升为双通道,专业/管理。 P.S.领导会偏向看学历及工作背景,请顾问尽可能推荐背景好的人选,谢谢。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,6年以上招聘相关经验,以勾搭优秀人才为己任
2、热爱招聘工作,追求人才获取的成就感,带有强执行力和交付能力
3、具有优秀的猎头背景或主导项目性批量人才获取经验者优先
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