工作职责：
1、高度理解公司的整体发展战略，全面负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划，组织制定和实施重大技术决策和方案； 2、负责组织制定技术管理制度和绩效考核办法，制定项目的技术管理流程和开发管理流程； 3、负责产品平台的技术架构和实施；参与及协助产品经理进行产品规划，以及技术可行性分析 4、负责技术团队各项制度、标准、流程的建设和落实； 5、负责带领开发团队进行后台系统的开发工作（微信、APP，PC/WAP）； 6、负责对产品需求分解，任务划分，保证开发进度和质量； 7、参与负责相关的系统分析设计； 8、对系统总体结构框架有建设性的意见和建议； 9、能够带领团队独立完成开发任务，并与项目组其他成员紧密合作。
公司介绍：
深圳市维也纳国际酒店管理有限公司创立于1993年，作为中国中档商务连锁酒店第一品牌，秉承“深睡眠，大健康”的用户核心价值，致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验，形成了“舒适典雅、顶尖美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系，在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。目前，维也纳酒店集团旗下已拥有10大子品牌，在全国100多个大中城市中拥有800多家（在营及在建）分店，超过12万间客房，综合开房率超过100%，联合锦江集团，会员数量高达1.2亿，并创下24年零安全事故的记录，现每年以新增300家以上分店的速度发展，预计2016年年底将达到1000家（在营及在建）分店，提前完成百城千店的战略布局。
预计年薪：?300,000-400,000
所属部门：技术中心
招聘人数：1人
部门介绍：
V家事业部是维也纳新成立的一个事业群，主要做公寓，民宿方面的电商平台，O2O。 技术团队目前大概是接近10人，之后会拓展到80-90人的编制。
汇报对象：总裁
汇报对象介绍：集团总裁，人很nice，是维也纳内部晋升上来的老员工。40多岁。
学历要求：本科以上(必须)
性别要求：男
工作年限：5年以上(必须)
年龄要求：30-35
需掌握技能：技术管理
需精通技能：高级技术管理
背景要求：电商或者在线购物经验最匹配。
经验要求：5年以上软件开发工作经验，年龄在30-35岁为优。
面试流程：多次来公司进行面试 (可接受电话面试或视频面试)
面试说明：
面试流程为3轮：HR（电话）--总裁--集团董事长 如为异地候选人，总裁与集团董事长也可采用视频面试的方式进行。
优先条件：知名公司出来的，电商或O2O行业优先。
目标公司：京东，亚马逊，兰亭集势，卷皮，DX等等知名电商企业。
任职资格：
1.软件工程、计算机科学或相关专业本科以上学历； 2.5年以上软件开发工作经验，有扎实的JAVA基础和面向对象的编程思想 3.精通JSP、Servlet、JDBC、Ajax、XML、Json等WEB开发技术，以及Html、JavaScript、jQuery、CSS等前端开发技术； 4.深入理解spring、iBatis、hibernate等开源框架的设计思想和实现方式，熟悉j2ee、JNDI、WebService、分布式、多线程等高性能架构相关开发技术； 5.精通Oracle、MySql、SQL Server等至少一种数据库平台，熟练TomEE、Jboss、WebLogic等WEB应用服务器，熟悉Linux系统下的环境开发； 6.高度的责任心和良好的团队合作精神，敢于面对和承受各种技术难题及工作压力； 7.积极向上，具备良好的沟通表达能力、良好的工作协调能力和踏实肯干的工作精神； 8.热爱编程，乐于钻研摸索，有较强的创新意识。
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