深圳猎头公司8月2日职位 某环保企业 人力副总监 32-38万
岗位职责：
依据公司的具体状况对公司人力资源体系予以完善，涵盖组织、招聘、培训、绩效、薪酬以及员工发展等体系的全方位构建，同时制定并优化人事管理制度。
承担公司组织架构的构建与完善工作，仔细审核公司的部门职责与岗位职责，进而推动人员配置的优化。
负责审核与修订公司年度人员需求计划以及培训计划，编撰部门年度工作计划与预算，并予以组织实施。
对公司招聘工作进行全面性规划，制定选、育、用、留的完整计划，持续拓展招聘渠道、优化招聘流程，保证各岗位人员能够配备齐全。
负责培训体系的搭建工作，进行培训课程的开发，制定培训计划并组织实施相关培训。
进行员工关系管理，包括组织员工活动、办理劳动关系，以及配合法务人员妥善处理员工争议等。
企业介绍：
公司致力于为社会提供优质的环保解决方案，在环保领域有着深厚的技术积累和丰富的实践经验。公司拥有一支专业、创新、敬业的团队，始终坚持以科技为先导，以质量为生命，以服务为宗旨，不断开拓创新，追求卓越。
任职资格：
本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
具有 8 年以上人力资源工作经验，3 年以上同岗位工作经验。
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
具备较强的沟通协调能力、组织管理能力、文字表达能力和团队合作精神。
具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
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