预计年薪：?100,000-150,000
招聘人数：3个
所属部门：课程开发
发布时间：2016-07-05
开放原因：新开职位 补充人员
汇报对象：课程经理 课程经理
学 历：本科以上
性 别：不限
语言要求：英语8级(必须)
工作年限：3年以上
年龄要求：不限
面试流程：一次把所有的流程都走完 项目经理+总监
背景要求：本科以上学历（英语，教育相关专业）
经验要求：三年以上课程设计经验
架构介绍：7-8个人，100人左右
目标公司：k12领域英语培训机构和学校
优先条件：有中学英语教学经验者优先 · 有在线教育从业经历者优先 · 有翻转课堂教学经验者优先
薪资福利：期权 , 五险一金 , 年终奖金 , 通讯补贴
补充信息：1.二周最好能到岗！ 2.薪资架构：12薪+年终奖金（1-2个月）通讯补贴+提成奖励， 三年以上课程设计经验
工作职责：
· 设计并改进系统化的课程开发工作流程并有独立见解 · 负责初中英语课程开发项目，在预定时间内保质保量完成任务 · 梳理初中英语知识点的内在逻辑关系，科学架构课程体系 · 整理与汇编各类题目，优化解题步骤，编写解析、讲义等相关课程内容 · 和学科老师一起设计并录制教学视频 · 收集和分析各类学习数据，不断优化与迭代现有课程架构及内容 · 协助技术团队设计相关教学系统，不断优化其功能 · 协助开发教师培训课程，积极参与教师培训 · 到一线教学观察及总结并优化课程设计
任职资格：
· 本科以上学历（英语，教育相关专业） · 三年以上课程设计经验 · 有中学英语教学经验者优先 · 有在线教育从业经历者优先 · 有翻转课堂教学经验者优先 · 使用过moodle, blackboard 等在线学习管理系统者优先
其它要求： · 极强的逻辑分析和解决问题能力 · 优秀的组织、交流和人际交往能力 · 学习能力强，乐于合作，办事严谨 · 工作主动热情，能独立完成工作任务 · 灵活应变，适应快节奏的工作环境，能够随时调整工作重心 · 能熟练使用文档处理软件，譬如Word, Excel, PowerPoint等
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