工作职责：
1. 主持所辖部门日常运营管理；
2. 承担总部下达的各项经营指标，并为结果负责；
3. 根据总部战略规划，组织制定并实施所属公司战略规划；
4. 主导搭建及培养所属机构团队；
5. 主导营造良好的外部经营环境；
6. 统计、分析及向总部汇报所属机构经营情况；
7. 传达和宣贯总部经营方针、政策、制度；
8. 负责公司企业文化传导及品牌落地。
公司介绍：
瀚华金控股份有限公司 (HKSE:3903)始创于2004年，公司于2014年6月在香港联交所挂牌上市，是中国首家登陆国际资本市场的全国性普惠金融服务集团。旗下机构专注于为中小微企业和个人提供融资担保、小额贷款、互联网金融、金融保理、资本管理、融资租赁等综合性金融服务，10年来累计服务中小微企业客户逾5万家。截至2015年12月31日，公司注册资本46亿元，净资产74亿元，总资产140亿元。
预计年薪：?400,000-600,000
月薪制度：12薪
业务增量，增加管理人员
所属部门：总经办
招聘人数：1人
汇报对象：总经理
下属团队：20人
学历要求：本科以上
要求：
无
工作年限：10年以上
背景要求：银行、类瀚华金融同业，候选人现工作所在地在天津。
经验要求：80后，全日制本科及以上学历，法律、金融、财务、经济等相关专业，十年以上工作经验，其中八年以上金融相关工作经验，熟悉微金融行业
面试流程：多次来公司进行面试
目标公司：银行/分行部门负责人或一级支行副行长及以上职位经历；
其他信息：薪资为5（固定年薪）+5（年底考核指标完成率）+X（超出部分）；具体面谈
任职资格：
1. 80后，全日制本科及以上学历，法律、金融、财务、经济等相关专业，十年以上工作经验，其中八年以上金融相关工作经验；
2. 有银行中小企业部相关工作经历，担任分行部门负责人或一级支行副行长及以上职位经历；
3. 职业素养高，形象较好，有很好的团队领导能力；
4. 思维活跃，开放，对新鲜事物有自己的认识和见解；
5. 具有很好地创新意识和学习能力。
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