五大最糟跳槽理由

北京猎头公司资深猎头任慧婷在论坛上发布的这一份榜单罗列了跳槽最烂的五大理由：

1、对上份工作不感兴趣(职业兴趣不符)，HR在点评中指出，“这项理由无情地暴露出了你没有职业规划，没有考虑过自己喜欢与适合的岗位是什么，不知道自己的优势和劣势是什么，甚至于你根本就不了解自己。

2、说老板/公司的坏话。”在面试时，如果应聘者说前东家的“坏话”也会给HR留下极不好的印象。猎头指出，不同公司的企业文化和经营理念都不同，即便不适合前一个公司的文化和状况，也不应该对原公司发表诋毁性的言论。同样的，即便不能认同老板的领导风格，也不应贸贸然地就把责任和错误全推到对方身上。你不认可公司或者老板，并不代表这家公司或者老板不好，而是你不能去适应它。“

3、人际关系复杂

4、怀才不遇

5、工作压力太大