最近行业内一个知名IT厂商在招人,先后有三家猎头找过我,第一家2月底联系我,沟通完说给推荐过去,但至今没消息;第二第三家都是这两天联系的,聊完之后都说还不错,要给推荐过去;我没告诉他们有多家猎头找过我。不知道这种通过多家
猎头公司推荐的情况会不会有冲突,招聘方和猎头分别会怎么看待这种事情?
对于这样的问题招聘方和猎头都是会有印象的。首先对于招聘方,通过三家以上猎头公司进行同一职位的招聘是很正常。通常这些猎头公司会有统一的招聘专员对接。但是确实会碰到上述您说的问题,就是很多猎头公司都联系到同一个人了。对于这样的情况,一般的操作流程是按照猎头公司推荐的时间来确定谁推荐有效的。毕竟这个会牵扯到成功之后的收费问题。
对于猎头公司来说,势必会有两家公司的劳动变成徒劳的。服务型行业就是这样的,很多类型的服务你只能有效得通过一家公司获得,后续的同质性的服务变得没有实际价值(虽然人家也付出了同样的努力),所以猎头行业通常流行一句话,快鱼吃慢鱼。
对于候选人来说,其实对于这样的情况,只要接触一家就够了,如果招聘方够专业像阿里巴巴这样的公司,公司内部的招聘转岗机制非常完善,不会让你错过任何合适你的机会,也并不会因为这位候选人是很厉害的猎头公司推荐的就在面试过程当中开后门。但是需要注意的是,在其他猎头公司给你接触的时候可以大方地说你已经接触过这个公司了,要不然后续接触你的猎头公司的顾问会很郁闷的。