两会期间，作为山东蓝色经济龙头城市，青岛海洋经济的发展受到了国务院副总理李克强的高度重视。据悉，随着海洋经济成为青岛发展的新增长极，青岛海洋经济已在全国异军突起，但人才队伍跟不上也成了一大问题。乾坤北京猎头公司介绍说，青岛本地大量企业在年后都出现不同程度的人才荒，高端人才更是奇缺，客户已要求我们将人才搜寻范围扩大到全国，希望吸引更多好的人才来青岛发展。

海洋资源经济发展迅猛，专业人才严重滞后

青岛市发改委日前公布，2012年青岛实现海洋经济增加值1114.4亿元，增速达19.9%，成为青岛经济发展的新增长极。据统计，青岛去年海洋经济增速高于青岛GDP增幅约9%，占GDP的比重达到15.3%，比上年提高1.2%。青岛海洋生物、海洋医药、海洋装备等行业发展之快令人赞叹。

但是，作为“第一资源”的青岛海洋人才资源十分匮乏，人才培养严重滞后于经济发展。一方面，青岛高端海洋人才储备不足，高技术人才缺口达40万以上；另一方面，很多院校课程知识面窄、理论脱离实际，一些学生又不愿意到海洋一线锻炼，难以培养成为高端人才。尽管如此，青岛每年的海洋专业毕业生依然被“订购”一空。可见，青岛的人才资源已经开始拖经济发展的后腿了。

经济转型推动打造“蓝色硅谷”，高端人才需求旺盛

于青岛来说，经济转型的关键在于实现陆海统筹，做强海洋经济。目前，我国海洋经济的规模还处于发展初级阶段，海域空间、海洋资源的利用程度不高，青岛海洋经济，特别是海洋科技发展潜力巨大。据悉，青岛为实现经济转型，正在按照世界眼光、国际标准，规划建设218平方公里的蓝色硅谷。蓝色硅谷作为青岛重大科技创新平台，将成为推动青岛城市转型升级主引擎。

专家介绍，“蓝色硅谷”科技创新平台建设需要大量的高端人才，蓝色硅谷核心区计划在三年内引进各类高端人才千余人，创新创业团队10个，其他区域也将启动实施“万名博士引进计划”等措施，带动引进10万名硕士、50万名本科人才和其他各领域高端人才来满足不断增多的人才需求。

政企“各显神通”填补巨大人才“黑洞”

据悉，青岛航运业，高级职务船员的缺口已高达万人。青岛很多学校依托扩招来弥补人才缺口，但是远水解不了近渴，应届毕业生更代替不了高管。高端人才的“黑洞”随着经济的快速发展变得越来越大。

为解决人才难题，青岛市政府组织实施了“急需高层次人才引进计划”和“443引才工程”等引才措施，坚持引进大型科研院所带入高端人才，给予高端人才一系列“特殊政策”，建设人才公寓等，为高层次人才落户青岛解除后顾之忧。

和政府相比，企业招揽人才的手段则更加直接和高效。春节刚过，企业赢来了新一年的离职潮，一部分企业则一改往昔的愁眉不展，在员工离职后，迅速有新员工上岗，其原因就在于越来越多的企业认可甚至“爱上”了猎头公司招聘这一高级人才寻访业务。由于海洋人才招聘难度比较大，青岛相关企业希望通过猎头公司能够从其他海洋城市挖到专业人才，比如大连、烟台等。“神通广大”的猎头们成为了企业的“及时雨”。