坑1,职位“前景无限”,实则公司快倒闭
“这是朝阳行业,上市在即!”结果入职发现,公司连工资都发不起,“创业公司”实为皮包公司,跑路前还坑你签对赌协议。
坑2,高管背调?纯属PS成果
猎头声称“已背调过前任公司”,结果你入职后才知道,前司早被注销,联系人全是AI生成的!
坑3,首月工资抽成80%的付费求职
某“猎头”要求求职者付**第一月工资的70%-80%**作为“推荐费”!入职被坑?他们甩锅:“3个月内被辞退,按比例退费”——但你已白干三个月!
坑4,职位“量身定制”,实为“占坑”套路
猎头声称“这个岗位就是为你设计的”,结果入职发现,公司根本没这个岗,你成了“临时工”,随时被裁。
坑5,老板“亲自面试”,其实是AI录音
“老板对你很感兴趣,约个时间聊聊!”结果“老板”全程念AI录音,问的全是“你有什么缺点”这种老套问题——根本没真人!
坑6,猎头与HR“暗戳戳”联手抬薪
某些猎头和企业HR勾结,故意抬高你的薪资预期,最后HR压价,猎头再收你“咨询费”——两边赚差价,你成ATM机!
避坑指南:三招反杀猎头套路!
查资质:国家企业信用信息官网、天眼查,公司信息不实直接拉黑!
拒付费:猎头要钱?转身就跑!正规猎头只向企业收费。
问细节:职位描述含糊?反问“具体工作内容?直属领导是谁?”——答不上来,果断pass!
职场如战场,猎头的“橄榄枝”可能是陷阱!记住:天上不会掉馅饼,能让你躺赢的工作,要么不存在,要么在梦里。转发提醒身边人,别让猎头收割你的血汗钱!
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