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地产猎头为您分析2014年地产人才市场紧缺十大类
地产猎头为您分析2014年地产人才市场紧缺十大类人员____目前的房地产局势下,房地产人才的需求有啥新的改变?知名房地产网站总司理及乾坤猎头资深猎头顾问猎人先生接受记者采访时表明,2014年1-5月房地产人才市场出现了以下几个方面的改变:
地产猎头为您分析2014年地产人才市场紧缺十大类人员
 
√商业地产开发和商业物业运营类中高级人才奇缺。比如商业地产开发总司理、招商总监、招商部司理、商业物业运营总司理、营运总监等。
 
√房地产人才人才需求总体平稳增加,估计7%-8%左右。今年调控方针对房地产人才的需求的影响并不明显,主要原因在于房地产的开发周期长,前期的准备仍然需求很多的人才,所以人才需求照旧继续增加。
 
√国家批复的要点开发区域和二三四线人才需求格外旺盛。跟着长江三角洲、海西、江苏滨海,成渝、关中-天水、重庆两江新区、青海省柴达木、西藏、新疆、海南国际旅行岛、广西北部湾、珠三角、京津冀、辽宁滨海、图们江、皖江城市带、鄱阳湖、黄河三角洲、深圳、厦门经济特区扩容等连续取得批复,中国迎来了区域发展计划的密布发布期。由此带来了这些区域人才需求大幅增加。尤其是重庆、天津、北部湾、新疆等地人才需求格外旺盛。
 
√物业料理类人才需求增加。品牌住所、写字楼等项目的物业总司理、物业司理也十分紧缺。
 
√推广类人才需求旺盛。具有杰出业绩的房地产项目筹划、出售操持的中高级人比如:推广副总、推广总监、出售总监、出售司理等。
 
√计划料理类人才缺口大。比方:总修建师、计划总监、研发总监、计划司理、计划计划师、修建师、园林景象计划师等。
 
√利息料理类人才需求增加。比如利息料理部总监、利息料理部司理、收购部司理、收购主管等。
 
√资本运作类中高级人才成为新宠。比如融资高手、上市公司财务总监、出资总监等。
 
√品牌项目总司理十分抢手。独立操作品牌房产开发项目的总司理,格外是大型高级项目以及商业地产、旅行地产、景象地产、工业地产总司理等,至少需求有10年以上的房产从业阅历和5年以上阅历的房地产副总司理、总司理职位阅历。
 
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