1：实战，直接上手做项目，老顾问手把手带着做
2：模仿，看身边优秀顾问怎样谈客户怎样沟通人选
3：攻艰，把非常难啃的“硬骨头”给新手锻炼耐性
4：总结，经常分析失败和成功的项目经验
5：领悟，猎头最高境界就是无师自通，自我生长
新手切记入职就进行封闭式的培训，实战是检验个人基本素质的唯一标准
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