做销售的许多人一听，那不是低门槛、高收入、高辛苦，只要付出就有收货，只要做就能赚钱，想找个销售的工作太容易了。
可是事实真的是这样吗？全国十大知名猎头公司之一的乾坤猎头做过一项调研表明，也许销售工作属于大众情人，门槛低容易找到，可是相反的，离职率也是出奇的高！
可是，频繁跳槽就代表着你没有积累，那样你往往很难走到更高的岗位，也无法承担那样的责任，那样的高薪更加无法获得。
据某知名猎头公司透露，不是所有的销售都是低门槛那么容易进，很多大的公司，尤其是高层的销售岗位，往往要求出奇的高，也因此，在简历筛选方面，格外严格！
那么，什么样的简历备受关注呢？某知名猎头公司给出了这样的答案。
第一，企业之所以招销售，就是为了把东西卖出去，所以，你的简历里必须体现出这个能力，就是，你，能够把东西卖出去！
第二，要表现出自身的服务意识，要体现出自己能设身处地的站在客户的角度思考问题，这样的人才能把东西卖出去。
第三，要坚韧！因为销售是很受打击的，如果不能坚持下去，不能忍受压力，是无法长期做下去的。
也许许多人看完上面那些就觉得已经足够了，其实最后还有一点，猎头公司发现，那些在简历中写明自己的销售业绩的人，但是又很巧妙的隐藏起来企业的机密的，这样的人更加受到企业的关注。
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