这又到了一个新旧交替的时节，暑假已经过了一半，新生也即将入学，毕业生也正式踏入了社会的浪潮。面对初出茅庐的应届生门，往往更喜欢凭借个人洗好做事，这也许就是毛爷爷所谓的书生意气吧。可是这样的意气到了职场中，对于人际关系的处理往往带来许多的矛盾，下面让我们跟随乾坤猎头的脚步，来看一看这家全国领先公司中的猎头们，给出了哪些处理职场人际关系的小建议呢。
在乾坤猎头的顾问给出了具体的五点建议，希望对于应届生们有所帮助：
第一点，刚入职场的新人们，往往会感到很不自在，这趋于人类的本能，想着去一个舒适的环境，也不善于表达，往往和同事比较生疏，遇到和气的同事固然是好，可是遇到不好的同事就会使你显得很孤立。这一点是尤其需要注意的，因此，刚刚入职的新人们，一定要迅速打破这些舒适的区域，与周围的同事要熟络起来，处理好大家之间的人际关系，这样才不会让自己显得孤立无助。
第二点，因为学生时代一直跟随老师的步伐，在家里也是在听着家长的建议，因此往往都有很大不确定性，或者说白一点就是犹豫不决、优柔寡断，也因此往往新人们都比较喜欢用大概、或许、没准、不确定等词语，可是这往往却是职场中的大忌！知名猎头提醒新人们，在遇到问题的时候，一定要用肯定的回答，不要表现的犹犹豫豫，让人们觉得对你很不放心。
第三点，做事一定要利索，不要拖拖拉拉的，职场不比校园，没有那么多时间给你去拖拖拉拉，职场的工作永远没有终点，你一定要尽快搞定自己的事，因为你永远不知道你将会有多少更多的事要做。
第四点，不要光凭理论做事，要有根有据，因为在职场，就是在为企业创造价值，你能创造价值的标准就是肯定，理论上代表了很大的风险，在职场，一定要想办法降低这类风险，一定要却足根据，记住，理论=0！
第五点，知名猎头认为，这也是非常重要的一点，在职场人际关系中，这一点一定不要忽视，那就是，一定不要让对方等！因为每个人都很忙，不要让对方因为你的原因而耽误了自己的工作，这样会让你失去合作伙伴。
最后，看知名猎头公司乾坤猎头的顾问为大家总结一下，其实简单就是一句话，少说多做，考虑长远。
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