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猎头公司只是一种招聘模式
  猎头公司只是一种招聘模式
猎头公司
  业内人士以为,猎头公司并不能算是一个特别的单独行业,它只是一种创新的招聘模式而已。但一起,它也有必定的特别性,例如不揭露、通常只定坐落中高档人才的寻访和引荐等。”一起,猎头公司的获利状况也各有不同,“在国外,假如为知名度高的全球性型公司,如GOOGLE、惠普等‘猎’高档管理人才,猎头公司通常一个人能够收300万乃至近亿美元。而在深圳,通常的公司每年收入300万元人民币已经相当不错了。”一位不愿意泄漏名字的资深人士通知记者。
 
  “事实上,目前北京的猎头公司全体规划有限,数量也少,应该有更多的人来开发这块市场。”乾坤猎头的资深参谋说。据业界资深人士泄漏,北京现有的猎头公司中,有的四、五自己就可以建立一个猎头公司,而公司规划超越10自己的则少之又少。在许多外资公司眼中,猎头公司是一个供应商,托付公司现已把猎头费用自觉地列为每年核算的一部分。而在深圳,托付公司更多是暂时性行为。”终年奔走于上海和深圳之间的李炯明剖析。
 
  据泄漏,猎头公司的收费遍及分两块:托付费,首要用来付出猎头公司寻觅“猎物”的本钱开销、猎头费用等,不论猎头举动有没有完结都要收取;提成,即当一个猎头举动成功后,猎头公司会按“猎物”第一年年薪的20%摆布向托付公司抽取。但也有猎头公司规定,假如“猎物”仅仅技术职称,则通常只收取其年薪的10%以内。通常情况下,猎头公司自接到托付公司的“猎人”请求后,通常会在1个月摆布找到并筛选出“提名人”,但也有时会延长,如公司的主要岗位有时就会延长到半年甚至更长时刻。
 
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