说道忠诚，大家一致的认为就是顺从上级，像上司那样思考，紧跟上司的步伐，上司说向东，坚决不向西等等。而把那些独立性强，敢于顶撞上司，甚至忽视或违背上司命令等“逆上”的做法视为不忠。
北京猎头公司发现糟糕的是，那些处在上位的领导们也是这样看的，谁要是惹自己不高兴，谁就是不忠，这也使得阿谀奉承盛行不衰。
实际上，顺上也有不忠的时候，逆上也有尽忠的时候。而且真正的忠诚只能在逆上中产生，而不是在顺上中产生。这是因为在没有冲突的情况下，在大家都这样做的情况下，是看不出一个人的本质的，你根本不知道他心里想的是什么。如果一个人宁愿冒得罪你的风险，也要说出真相，必然是发自内心的为你的前程和未来着想。
法兰西帝国元帅，“军中三杰”之一，让-拉纳作战非常勇敢，而且敢于直言。拿破仑非常欣赏他的勇敢，带他参加了几乎自己指挥的所有战役，但自信高傲的拿破仑却并不喜欢他的直言。
北京猎头谈到第三次法奥战争中，拉纳受了重伤，躺在病床上的他向拿破仑作了最后一次劝谏：“您刚刚做了一件很大的错事，尽管这个错误夺走了您的最好朋友，您仍然不会改过，因为你欲壑难填。这种欲望会使您失败的；您毫不留情地无谓地牺牲那些最能为您效劳的人，他们死去时，您毫无惋惜之情。您被阿谀献媚者包围；我看不到哪一个朋友能向您直言相谏。他们都在奉承你。他们服从你，但是并不热爱你，他们将会背叛你。事实上，他们一直对你掩盖实情，这就是对你的背叛。”
拿破仑听过后，蹙了蹙眉，转身走出了屋子，喊来秘书：“记下来！拉纳元帅临终遗言！他对我说：‘我渴望活下去，为您和我们的法兰西效力……’”。
拉纳去世时，时年40岁，是拿破仑麾下第一位死于战场上的元帅。他在临死之际依然不忘劝谏，说明他的心里始终惦记的是自己的上司，惦记着上司的前程和未来。可以说，他用自己的生命诠释了什么是忠诚。可惜，拿破仑没有把拉纳的劝谏放在心里。
北京猎头公司提醒我们每个做领导的都要从拉纳的身上感悟这样一个道理：一个人是不是忠诚，并不在于他对你做出的决定百依百顺，而是在你作出错误的决定时，是不是敢于直言相谏。也就是说，惹恼你的人，可能就是忠诚于你的人。
你要想检验一个人是不是忠诚于你，就要看对方在关键时刻是不是敢于冒犯你。真正有才德的人，真正能够帮你实现目标的人，绝不会是随大溜，让你整日舒舒服服，麻木不仁的人。
所以，北京猎头认为当有人发表不同意见的时候，当有人敢于冒犯你的时候，千万不要不高兴，更不要怒火冲天，相反，你要感到高兴，说明对方是一个有思想有作为的“活人”，有活人才有活气，有活气才有灿烂的生命。你说什么就是什么，没有自己的思想，也不会惹你生气，这样的人就如同没有生命的“死人”一样。真要是到了这一天，即使你再有能耐，你走向失败的日子也不远了。
正如鲍威尔曾经说过的，到了下属不再愿意说话的那天，你领导他们的日子就到头了。他们已经对你失去了信心，不再相信你能帮助他们，或认为你没有把他们的事放在心上。这两种情况都是领导的失败。
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