Tips:7月会重点做互联网，金融，市场，高管方面的岗位，我做的都是伟大的公司，相关从业者、周围朋友都要记得推荐给我，Mark（wechat）：luckycoke。
已经结束的6月，是在疲惫中渡过，金融行业过于泛，每个分支点既有广度也有深度，公司要人急，但我对该领域认知有限，时间更有限。
我觉得这些并不重要，回顾之前的工作，侥幸的心理一直伴随着我的职业生涯，不管是北京猎头还是北京猎头前的工作。表现主要：企业要的人，通过北京猎头难度本身就比较大，我不会很系统，架构性的去分析，哪些是最合适的，而是遇到合适了就推，侥幸特别体现在，希望推一个成功offer，我记得之前有个企业让我定向找某公司的人，后来人选也去面试了，但最终人选拒绝了企业。所以这个过程是充满变数，只有准备的越多，成功的概率才会越大。少点侥幸，多点付出，在方法上可以先梳理后找人，就像去旅游之前我先做下攻略，而不是急着去玩。
在时间安排上是需要提升的，这行每天跟人交流，可能是之前洒脱了，不希望有点约束，可能也正是这种不为结果考虑的状态，现在的效率连我都质疑，需要有点规划，安排，合理的利用，我也是需要在洒脱-规划中找到些平衡，计划没有变化快，但也要问问自己，当初有目标么，完成了没？我做不到滴水不漏，但绝对需要做些平衡，在艺术-科学中找到些平衡。就如东西方的文化一样，我们需要在这两者间找到平衡。
分享6.26号听了一场活动，有艺术家，科学家，创业者
之前看到一句话：我宁可失去50个印度，也不能失去一个莎士比亚因为他身上蕴藏着一种用肉眼看不见的思想文化力量，是思想，精神和文化代表和象征英国的强盛与繁荣。当你去想象一场演凑，一定有个指挥官，其实这个角色就像公司的CEO，时刻把握着整个表演，又传递着能量。当然那是很初浅的理解，还有很多深沉的挖掘可以应用在其他领域，只要你们对音乐有多一些认识，这也是为什么到现在还有很多人怀念着贝多芬一样。就如20世界最伟大发明是电冰箱一样，解放了食品储存问题，进而解放了女人，从而可以用更多的时间投入工作，其他领域，推动社会的进步。像这样的大逻辑，是整个投资行业的人需要思考的。
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