大家作为HR，可能大部分接触过猎头公司，可是作为HR的你，是不是一直很好奇，为什么猎头公司可以推荐人才，而你缺找不到合适的人才呢？
好了，言归正传，猎头公司能快速找到合适的简历，其实就是付出的辛苦比你要多的多，同样，猎头公司的招聘渠道要多一点，耐心多一点，积累多一点，人脉多一点，下面乾坤猎头的运营Mark和大家悄悄的揭秘下普通猎头公司寻找简历的方法，只是大众的，个别猎头行业精英除外。
1.招聘网络、社交网络
21世纪最发达的就是网络，同样猎头公司的简历主要来源也是网络，而网络呢，当然是靠招聘网站了，猎头通过智联——猎聘——List——脉脉——linkedin——mapping的顺序找人，猎头公司接到一个单子，首先会从智联上找，智联上木有，就会猎聘网，然后是一些社交招聘网站。这样的顺序基本可以满足需求，在北京，猎头公司就是凭的速度。
2、List
电话本，通讯录也是猎头公司主要的渠道之一，，这个资源主要靠猎头公司之前的积累，以及花钱购买来完成，有个通讯录，当然是挨个打电话啊，一般拿到手的通讯录都是前几年的，但是也是很有用的。
3、同行介绍
这个同行介绍很厉害的，，当然，猎头公司会付出一定的资金来获取其他猎头的简历。作为HR的你，当然也可以和你的同行交换简历
4、公司的储备人才库
这个就要看猎头所在的公司情况了，资格老一点的猎头公司的人才库是很强大的，不多说。
5、行业论坛，杂志，QQ群，微信群
这个比较难了，几率不好说，碰到的几率不好说，真的不好说
6、挖挖挖
猎头公司怎么挖人呢，第一就是靠人脉介绍，但是人脉用完怎么办呢？往目标客户公司打电话，或者膜拜，怎么打呢，一般招销售，，会假装成客户，，然后就会找到电话了，，不过这个是比较难的，想了解可以和小编单独交流。
总之猎头公司找简历的秘密，就是耐心，辛苦，优秀的猎头会在候选人下班的时候来与之沟通，就是辛苦，，，辛苦，在辛苦，作为HR的你，是不是还停留在守简历，智联搜简历的阶段呢？你也快快辛苦起来吧，Mark祝你早日完成招人大计。
猎头公司就是乾坤猎头，咨询热线： 4006222973
简历在线投递请登录：www.qiankunlt.com
高端交流群：310325624，高端交流，人才共享
更多猎头资讯，请关注乾坤猎头公司微信平台：qiankunlt
