年终奖，对于绝大多数的上班族而言都是一笔不小的收入，有很多想跳槽辞职的同学之所以熬到年底没有辞职就是因为年终奖的关系。
但是因为每年年底，跳槽辞职的人太多，年终奖的发放也成为了各个企业想方设法留住人的法宝。特别是今年15号过年的时间，很多企业真是想尽了套路。
大家都知道，一般企业发工资都是15号，也就想相当于押半个月工资，但是由于今年的除夕是15号，有人情味的公司会把工资提请发放，而有得企业就会直接顺延到过年之后。但是提前发放工资的企业，为了留住人才就只能在年终奖上做文章了。
一般的年终奖发放都是直接在春节过年之前，一次性全部发放。让员工拿着钱回家过年。但是有的公司显然更聪明一些。工资正常发放，年终奖那就2018年的12个月里面平均发放。目的只是为了留住人才。这样的公司很大一部分员工会为了年终奖，一年又一年的在公司继续呆下去。但是另外一些比较冲动型的员工就会觉得，既然公司这么没有人情味，无论什么时候辞职都拿不到全部的年终奖，还不如早些辞职找份新工作。
魔高一尺，道高一丈。
有的同学在为了怎么发放年终奖发愁，有的却在为有没有年终奖发愁，不知道你有没有年终奖呢？
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