猎头公司说职场：年会利弊大PK！没有抽奖，你还会喜欢年会吗？
又到了一年一度的朋友圈晒各家公司年会的季节了。你以为年会看表演、喝大酒、品美食、玩游戏、中大奖，所有人都会开心吗？错！很多员工觉得工作累了一年了，年会又吵又累，只想早点回家，只是不参加又怕领导有意见。那到底参加年会，有何利弊？
一、加班准备节目，苦不堪言 VS 大好机会，增强团队凝聚力
正方认为：年会需要每个部门表演节目，而且还得下班后或者周末休息来排练节目。年底本来就活多事杂经常加班，再加上排练节目这个任务，天天搞到深夜才能回家。真是让人苦不堪言。
反方认为：年会表演节目是个很好的展示团队风采的机会，平时大家很多交集都只停留在工作层面，来一场轰轰烈烈的年会部门排练，是多好团队建设机会啊，说不定变成了一辈子的回忆。
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二、年会变酒会，醉酒伤身 VS 酒后吐真言，拉近与同事距离
正方认为：节目演的差不多就开始喝酒了，各种红的、白的、黄的、啤的整起来，自己这桌喝开心了，还得一桌又一桌的敬酒，走完所有的桌，已经醉倒不知东南西北，于是去厕所呕吐，回来再战。第二天宿醉后，像大病一场，悔不当初。
反方认为：无酒不成席，年会不喝酒一点氛围都没有，没有酒打不开话匣子。可以借着酒劲和平时工作摩擦的同事好好聊聊，也可以乘着敬酒在平时接触不到的大领导那里混个脸熟。
三、节目创新太难，太伤脑细胞 VS 大脑越用越活，提升自己能力的大好机会
正方认为：年会的节目总要有点新意，年年出新也是很伤脑细胞。最后剑走偏锋，搞得十分恶俗。比如鹅厂“用嘴开瓶盖”，胡渣大叔穿舞芭蕾舞裙等等。
反方认为：这正是提升自己能力，展示自己能力的大好机会呀。多少人因为排了一个节目，而被领导看到自己出色的创造性、执行力、组织力。从而给自己带来大好的晋升机遇。
看了这么多，亲爱你觉得，如果没有抽奖，你还会喜欢公司年会吗？
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