猎头公司谈职场：为什么老板不给那些累死累活的岗位加工资
当我们为了一家人的生计，选择出外打工，干得比别人辛苦，而得到的回报跟一起做事做得轻松的人差不多，老板又不肯加工资，心里的苦，只有自己明白，给大家分享我总结出的三大原因。
一 员工之间的相互攀比，每到发工资时，总是员工之间相互讨议谁多谁多，没有那一个不说自己少的，都会抱怨。去找领导理论，甚至有的还会辞工走人，老板为了留人最终会给每个人差不多的工资。
二 最大限度的利用劳动力，大多数工厂实行岗位制，势必干活的多少总是有不公平的，有的轻松有的不轻松，干活累的找老板加人或要加工资，鸟都不鸟你，不鸟你才算最好的，中国人那么多你不干大把大把的会来干。为了一家人的生计，所以只能自已一个人承担，干的比别人多。拿的和别人差不多。
三 老板投资办厂，每个月会有各种各样的税收、开销，还会安排亲戚朋友整天不干活吃闲饭的人，还有坐办公室人员。总要有人多干点活去养活他们。
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