1、首先，为了能够让顾问们找到你，请务必完善自己在热门求职平台上的信息。在海外求职而言，最常用的平台就是LinkedIn。
此时需要注意的是，请保证你提供了 最即时也是最真实的信息 。这样不仅能够减少简历返工的时间，并且能够保证你能够在猎头的背景调查中顺利通过检验。
2、对于薪资、最佳离职时间或者有任何变数或新想法等情况务必及时坦率地告知猎聘顾问，他们可以为你提供更合时宜地进入下一个岗位提供宝贵的建议。
3、请务必尽可能多地向猎聘顾问提问 。找工作是双向了解，从顾问那里得到的信息也越多，你在日后面试过程有用的谈资就越多。
当然，你的提问可以让顾问们更加确定你是否具备这个岗位需要的能力。在进一步了解你之后会为你物色之后更适合你的机会。
4、请务必保持自己可以被第一时间联系到。没有及时回复消息就很可能会导致面试机会就会被别的候选人占据，你就一次失去了先入为主的机会。更有可能顾问们得到了最新的情况想要告知你，却无法在第一时间联系到你。这些情况都可能影响你成功的几率。
