北京猎头职场分享：树立正确的职场生态观，打造良好个人职场生态圈，走向人生辉煌
弗兰明说，不要等待运气降临，应该去努力掌握知识。
无论我们处于哪个行业，心中都是希望在职场中获得成功。如果我们仅仅是等待幸运降临，那机会是很渺茫的。正确的职场生态观是树立主动意识，走出舒适区，打开眼界，在追梦路上不断尝试，打造出良好的个人职场生态圈。
①没有天生的高手，走出误区，建立正确的职场生态观
鲁迅说，哪里有天才，我是把别人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。
当一个人做他真正喜欢的事情时，他的眼神是笃定的，心情是愉悦的，表情是专注的，这样在职场更容易获得成功。
不过，单一维度的成功不会永远带给人圆满的感受。奈杰尔?尼克尔森将职场成功分为了6个维度，给人的感觉就如一朵拥有6个花瓣的鲜花，并且，界定职场成功的角度直接影响着职场人的心情。
如果把财富作为职场成功的唯一标准，那么，此人心情一定不是非常愉快的，如果把高的社会地位作为成功的唯一标准，那么，也会有人心情不舒畅，这些都属于成功的外在表现，财富、地位等都是通过比较来定位的，只要存在比较，心情就会有落差。
比如你年薪10万，人家年薪100万，这是职场成功的一个重要标志，属于外在成功，除此之外，职场成功还应包括诸如知识、友情和健康等的内在成功。
内在成功是一种主观感受，比如幸福。
任何东西都会影响到一个人的幸福感，比如天气变化了，晴天的感觉和阴天的感觉就不一样，阳光灿烂的天气更让人心情好，日常生活中的压力，也会影响到一个人的心情，有的人意志坚强，会感受不到压力，有的人，有些脆弱，就会感受到压力很大。
在人生的不同阶段，因为人生价值观和对生活质量要求的有所不同，也会影响着幸福感，树立正确的职场生态观尤为重要。
②突破自己，正面思考，拥有更高层次的思维方式
苏格拉底说，世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。
我们知道大环境是不可控的，它对我们的影响远远超过个人可掌控的范围，只有主动的意识才能带来积极的行动。
小环境也是不可控的，但是可以选择，职场上要想有所成就，就要拥有正确的认知，做好自己，当你足够优秀时，自然会被发现。
新时代职场人最需要具备的能力之一，就是学习能力。一个人如果不持续学习和实践，那么他所掌握的知识和具备的能力就很难与时俱进，会渐渐跟不上新时代的节奏步伐。
总之，要持续不断学习，突破自己，拥有更高层次的思维方式，在职场中视挫折为成长，视低谷为修行，积极乐观，敢于拼搏，在不断变化的环境中，抬头微笑，走向人生更大的舞台。
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