北京猎头公司聊职场：领导突然请你帮忙工作，要警惕，小心领导将你直接开除
职场有很多潜规则，有些职场小白并不了解，因此很容易就中招，所以，在职场上为人处事一定要小心，时刻保持警惕才行。
张琳是一个思想单纯的人，不管遇到什么事情都是一根筋，不懂变通。前段时间，公司决定裁员，不仅解散了一个部门，还裁掉了一部分业绩差的员工，张琳很紧张，担心自己被裁员，失去工作。
有一次，开会结束后，领导单独找到她，说她的工作能力还不错，现在有一个比较重要的工作，暂时找不到合适的人来做，想让她尝试一下。
听到领导给自己安排工作，心里一下就放松下来了，领导直接安排工作，说明领导比较器重我，看好我的工作能力，一定不会被裁员的。
就这样，欣然的接受了领导安排的工作，可是她的工作态度和状态并不好，不是敷衍了事，就是拖沓推迟，导致工作进度缓慢，严重的影响到整个工作的进度，结果这个项目做完后，领导直接将她开除了。
很多人可能不理解，领导主动给她安排工作，怎么做完就直接将她开除了呢？其实，领导给她安排工作，目的很简单，就是为了考验她，看她的工作能力和工作态度，如果表现的好，就不会被开除，如果表现不好，开除就是不可避免的。
所以，有时候，领导给你安排工作就要紧张起来，很可能是你最后一次机会，如果抓不住机会，就会被开除。
一、教你分辨领导是重用你还是考验你？
领导在安排工作的时候，一定是有自己的想法和目的的，如果领导突然一改常态给你安排工作，对你不是夸奖就是赞美，这时候谦虚谨慎一些，不要以为领导器重你，或许只是领导考验你的机会，你的职位可能岌岌可危了。
那要怎么才能分辨领导是器重你还是在考验你呢？你可以从这3点来辨别，清楚的认为自己在职场上的位置。
1、岗位对公司的价值
公司的每个岗位职责都不同，有一些岗位比较重要，属于公司的核心部门，因此获得的资源也会比其他部门岗位更多一些。
如果你的岗位对公司来说可有可无，给公司带来的价值不大，那么在公司裁员的时候就要有一些危机感，很可能会因此失业，丢了工作。
之前，一个朋友入职新公司，不到一个月的时间就失业了，因为部门给公司带来的价值不大，领导觉得没有必要投入那么多，直接将整个部门解散了。
所以，如果你所在的部门或者是岗位给公司带来的价值不高，就要存在危机意识，避免失业没有新的收入来源。
2、你为公司创造的价值
职场中，个人为公司带来的价值也是很重要的，能够决定你在公司的地位，和是否会被裁员。
比如，你是公司每个月的销售冠军，给公司创造的价值很多，带来很多的利益，那么公司在裁员的时候，一定会慎重考虑你，不会轻易将你裁掉。
因此，价值是很重要的，如果你能够为公司创造价值，那么在公司一定可以稳定发展，不会有什么裁员危机。相反，如果你的能力不突出，也不会为公司创造什么价值，那么就要存在这样的危机意识。
3、你的个人成长情况
职场中，有些人虽然工作时间很长，可是成长却不明显，甚至没有什么成长，每天的工作就是打杂一样，没有什么实质性的工作，那么在遇到裁员危机的时候，一定要紧张起来，很可能第一个就被裁掉。
公司聘用你不是请你来打杂的，是希望你能够为公司创造价值，如果你一直没有成长，不主动学习和提升自己，是很容易被别人代替的。
所以，在职场上要有一定的危机意识，不断的学习和成长，提高自己的抗风险能力，那么在裁员的时候才不会被裁掉。
通过这3点来对照，你是否存在被裁员的风险？如果你不想被裁员失业，想要在职场站稳脚跟，这2点是很重要的。
二、做好这2点让你在职场站稳脚跟
公司在裁员的时候，也会权衡利弊，如果弊大于利，那么你被裁员的概率就比较大，相反，就不会轻易被公司裁员。
如果不想轻易被公司裁员，想要在职场站稳脚跟，我认为这两点是很重要的，一方面是你的不可替代性，另外一方面就是你的职场抗风险能力。
1、职场不可替代性
一个人的职场不可替代性，主要体现在职场核心竞争力和人际关系上。
一个人的工作能力越强，职场不可替代性也会随之提升，如果你的能力出众，能够解决别人处理不了的事情，那么公司就不会轻易将你裁掉，因为很难再找到人替代你，这种时候公司是不会裁掉你的，甚至还会给你加薪。
所以，如果你不想被裁员，就多提升自己的专业能力，让自己成为别人无法轻易取代的人。
除了工作能力，还有就是一个人的人际关系，有些人的人脉很广，可以利用自己的人脉给公司置换资源，为公司带来利益，这样的人公司也不会轻易开除，因为他们的人脉十分有价值。
但是，在发展人脉的时候要注意，高质量的人脉都是通过价值互换得到的，多站在对方的角度考虑，实现合作共赢才是真正有价值的人脉。
所以，提高自己职场核心竞争力和积累更多有价值的人脉，是能够让你在职场站稳的好方法。
2、职场抗风险能力
提高职场抗风险能力，其实也就是让自己更加有安全感，当你的安全足够的时候，这种职场裁员危机对你也不会有什么影响。
那要如何提高自己的职场抗风险能力呢？其实就是增加收入，首先就是自己现在正在做的本职工作，那么除了这个，你还需要多发展自己的兴趣爱好，为自己创造更多的机会，培养自己多方面的能力，最后就是多存一些钱，保证自己即使失业也能够好好地生活。
所以，做好这三点，提高自己的抗风险能力，即使有了裁员风波，也不会担心自己失业，保证有能力为自己找到一份更好的工作。
写在最后
在职场中，要学会不断的提升自己，多为自己筹谋，给自己留条后路，当有职业危机的时候，也能够轻松度过，不再害怕失业。
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