理论上和人情世故上说，是的，猎头职位一般都很稀缺，不过不能立刻拍定的，说明企业方确实还有犹豫或者这个职位其实并不难招，企业方希望是出类拔萃的人才，所以请到猎头。因此，他们如果还想多面试几个，一是企业的风格如此，二是您备选，能力不是非常亮，三才是经费原因，能请猎头的公司不会因为这点钱就放弃人才，所以这个原因在我看来是很其次的。