切忌谈话不切中主题，北京猎头公司提醒，面试时要秉持郑重严谨的作风，过于随意会显得对面试不够重视。考生喜欢在和面试官的谈话中刻意营造--种轻松气氛，把话题引向生活，这在某些面试官看来，是考生言谈缺乏主题、主次不分。对面试官来说，希望获得那些和你能力有关的信息，因此，结合应聘职位要求来展示自己的特长，突出那些招聘要求当中的关键字是最好的自我推销办法,
切忌夸夸其谈不懂装懂，考生在谈到个人成就、特氏、技能时，应注意结合实际工作兴中的事例和项目，这样既可以起到缓和紧张气氛的作用，也加强了说服力(事实胜于雄辩。对于那些滔滔不绝的健谈者，聪明的面试官会反问：“能举-.两个例子吗”闪烁其词的应试者就会被认为是在夸夸其谈了，几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生 ，因此，在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的考官说谎、据介绍，不少毕业生在接受面试时。
几乎几乎所有企业都希望招聘诚实可靠的年轻人 ，因此，在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的考官说谎：据介绍，不少毕业生在接受面试时，由于迫切希望得到眼前的这份工作，通常很容易犯下”不懂装懂”“故意隐瞒自已的缺点”或“夸大自身优点”的错误(如--些毕业生可能会在求职简历、描述自已的能力过程中夸夸其谈，或违背事实地强调自己在某项社会实践活动中处于主导地位，这样不但不会给面试官留下好印象，反而会给自己的面试扣分。”
面试过程中，求职者应该擅于交流。北京猎头公司发现，面试中不能太过激情也不要太拘谨，答问题别总是用简短的“是”或者“不是”要善于将自己的优势适时地展示出来。主动阐述自己对某个问题的看法，谈吐自如，不要等面试出现冷场才去勉强打破沉默。生硬的语音语凋，也会使场面更尴尬f无论是面试前或面试中，求职者擅于交谈能留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。