对于现在我们的发展和过程的要求北京猎头公司的发展和变化的追求我们将会达到一个更多的特点追求和服务的要求将会实现我们的努力的要求，这就是过程的要求和努力的改变都会为猎头公司的特点和要求实现我们的更大的特点。
这里面有几个原因：一是国内猎头公司发展时间很短。另外一个原因跟公司本身的定位有关系。我们这个领域有很多猎头公司公司的定位模糊，总裁可以帮你找，经理可以帮你找，初级人员也可以帮你找。虽然是找这三种不同层次的人，可雇员的素质却相同。而国外的猎头公司，象光辉，它做的更多的是总裁、副总裁、总监这种高端人才，它的猎头公司顾问天天接触这种层面的人，素质就必须很高。所以，从业人员的素质看起来有很大的差距，跟国内公司的定位有很大的关系。
而猎头公司从业人员素质的差参不齐就会影响公司的服务质量。因为我们绝大多数的服务是由人来决定的，我一直讲，我们没有成形的产品，产品就是人的服务，还有一定的品牌，很多服务就是靠顾问来执行。所以，人员素质的高低直接影响服务质量。