杭州猎头公司职位 某资本公司人力资源总监（IT方向） 30-50万
岗位职责:
1、负责集团旗下大数据科技公司的人力资源管理工作，组织编制人力资源规划；
2、建立并完善人力资源管理体系，设计、优化人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
3、建立和完善公司的招聘流程，优化招聘渠道，组织招聘活动，确保招聘效果；
4、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引人才加入公司。
5、负责公司的薪酬体系、绩效管理体系的建设、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制，确保薪酬及绩效制度的落地实施；
6、负责集团旗下大数据科技公司员工的培训、选拔晋升、员工关系等工作的具体实施；
7、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷；
8、负责协调各部门的人事关系，保持与上级部门的良好沟通与协作；
9、负责对公司人工成本进行统计分析，实现人工成本预算计划；
10、负责企业文化建设，培训团队向心力，提升员工满意度；
11、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先，软件研发公司及互联网等同行业经验优先考虑，6年及以上同岗位工作经验；
2、熟悉IT互联网及软件研发、大数据行业，对IT互联网及软件研发、大数据行业有深入了解并有相关资源；
3、熟悉人力资源薪酬体系、绩效考核体系、培训体系、招聘体系的流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力、执行能力、亲和力，具有较强的责任感与敬业精神；
5、具备良好的逻辑思维能力，高度的组织变化及人际敏感度，出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力、分析问题及解决问题的能力。
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